AN TOÀN TÂM LÝ: YẾU TỐ BÍ MẬT LÀM NÊN THÀNH CÔNG CỦA CÁC NHÓM HIỆU SUẤT CAO (KÌ 1)

AN TOÀN TÂM LÝ: YẾU TỐ BÍ MẬT LÀM NÊN THÀNH CÔNG CỦA CÁC NHÓM HIỆU SUẤT CAO (KÌ 1)

🏆 Theo nghiên cứu vào năm 1999 của Giáo sư trường Kinh doanh Harvard, Amy Edmondson đã đặt ra thuật ngữ “Psychological Safety” (An toàn tâm lý), là yếu tố quan trọng nhất trong việc xây dựng các đội nhóm hiệu suất cao.

🏆 Thế giới đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, áp lực tâm lý của người trưởng thành trong xã hội hiện đại được cho là lớn hơn trước đây rất nhiều, đặc biệt là trong những môi trường làm việc khắc nghiệt hoặc môi trường công sở nhiều "drama". Không dễ gì để tất cả nhân viên đều được đảm bảo có một tâm lý khỏe mạnh để làm việc, cống hiến nhưng người quản lý vẫn có thể thông qua nhiều biện pháp khác nhau để họ cảm thấy có Psychological safety.

🏆 Do vậy việc tạo nên môi trường làm việc An toàn về tâm lý là điều cần thiết mà mỗi người Lãnh đạo cần quan tâm. An toàn tâm lý giúp các thành viên cảm thấy an toàn về tinh thần, sẵn sàng nói ra suy nghĩ và thể hiện bản thân mà không lo lắng đến những hậu quả tiêu cực xảy ra.

🏆 An toàn tâm lý cũng thúc đẩy văn hóa “nghiện sự tiến bộ”, không ngừng phát triển và đón nhận phản hồi theo hướng tích cực trong các nhóm hiệu suất cao. Để tạo ra môi trường làm việc như vậy, Irais Browaeys - Human Performance Coach của Tập đoàn Mentally Fit Global đã chia sẻ 3 bài học xây dựng An toàn tâm lý giúp đội đua doanh nghiệp tăng tốc mạnh mẽ trên chặng đua 2023.

Image
▶️ Bài viết được tham khảo từ: https://www.iraisbrowaeys.com/.../psychological-safety...