“Có thể nói, thời điểm giải lao giữa hiệp luôn là khoảng thời gian quan trọng nhất trong suốt sự nghiệp cầm quân của tôi, vì khi đó các cầu thủ sẽ có cơ hội nhìn lại, tập trung và cải thiện những điểm cần khắc phục ở hiệp 1 và chơi bứt phá hơn ở hiệp 2” – Jurgen Kloop, Huấn luyện viên trưởng danh tiếng của câu lạc bộ bóng đá Liverpool.

Trong một trận cầu, khoảng thời gian 15 phút giữa hiệp 1 và hiệp 2 của trận đấu hay được mọi người gọi là thời gian nghỉ giữa 2 hiệp. Song thực tế với nhiều HLV, đó không phải thời gian nghỉ ngơi. Đó là quãng thời gian vô cùng quý giá để họ trao đổi những điểm đã làm tốt, những điểm cần cải thiện, cũng như sốc dậy tinh thần học trò. Nhờ sử dụng quãng thời gian nghỉ giữa hiệp hiệu quả, nhiều đội bóng đang ở tình thế ngàn cân treo sợi tóc ở hiệp 1 đã hoàn toàn lột xác và tạo ra những cuộc lội ngược dòng kinh điển để giành chức vô địch chung cuộc.

Trong kinh doanh cũng vậy, bằng việc chủ động đề xuất những ‘’quãng thời gian nghỉ giữa 2 hiệp” để tổng kết những điểm đã làm tốt cũng như những điểm có thể cải tiến tốt hơn ở dự án sau, người Lãnh đạo có thể giúp đội ngũ mình đang dẫn dắt trưởng thành và tiến bộ hơn mỗi ngày, cũng như giúp toàn bộ Tổ chức có thể tăng tốc hiệu quả và đạt được những mục tiêu quan trọng trong năm 2022 thành công rực rỡ.

Trên chính tinh thần đó, tại khóa huấn luyện cấp chứng chỉ Lãnh đạo kiêm Chuyên gia Pit Stop ngày 15/07/2022, Global Performance Coach Alain Goudsmet đã có một buổi chia sẻ cùng các thành viên hiện đang là Lãnh đạo Cấp cao tại các Tập đoàn có tầm ảnh hưởng tại Việt Nam những công cụ đơn giản đã được áp dụng tại các Tập đoàn đa quốc gia trong danh sách Fortune 500 nhằm giúp các thành viên tham gia nắm được những bý quyết để tối ưu những khoảng thời gian nghỉ giữa hiệp một cách hiệu quả, giúp toàn bộ Đội ngũ, tổ chức mình đang dẫn dắt tăng tốc và nhanh chóng đạt được những thành tựu đáng tự hào.