Với các đội tuyển thể thao, thách thức lớn nhất của huấn luyện viên trưởng là làm thế nào để các “siêu sao” trong đội chịu “chuyền bóng” cho nhau trên sân đấu? Làm thế nào để tạo ra “chất keo kết dính” giữa các cầu thủ xuất sắc đó để biến họ trở thành một đội tuyển đồng lòng, cùng nỗ lực vì một mục tiêu chung?

Các doanh nghiệp cũng có những thách thức tương tự: Làm thế nào để dàn “cầu thủ siêu sao” đến từ các bộ phận: bán hàng, tài chính, nhân sự, marketing, logistics… thực sự sát cánh cùng nhau để vượt qua những mùa giải đầy khó khăn.

Lấy cảm hứng từ phương pháp huấn luyện các nhà vô địch/ Đội tuyển Olympic, trong suốt hơn 26 năm qua, các Huấn luyện viên Tối ưu hóa hiệu suất công việc của Tập đoàn Mentally Fit Global đã miệt mài nâng cấp, cái tiến và ứng dụng những bộ công cụ huấn luyện trên tới hàng ngàn Lãnh đạo/ Quản lý tại các Tập đoàn Đa quốc gia trong danh sách Fortune 500.

Chiều thứ 6 (22/09) có thể nói là là một ngày làm việc chất lượng với các anh/ chị hiện đang là Lãnh đạo/ Quản lý của những Tập Đoàn/ Doanh nghiệp lớn tại Việt Nam. Thông qua 3 tiếng làm việc tại chương trình Lãnh đạo kiêm Huấn luyện viên trưởng (Chief Pit Stop Officer), Global Performance Coach Alain Goudsmet, nhà sáng lập & chủ tịch Tập đoàn Mentally Fit Global, đã chia sẻ các công cụ đơn giản nhưng mang tính hiệu quả cao, với mục đích giúp các thành viên có thể tìm ra phương pháp hiệu quả nhằm tạo ra một đội tuyển sẵn sàng chiến đấu hết mình vì mục tiêu chung của tổ chức.