“Chiến thắng của đội tuyển Nhật Bản trước đội tuyển Đức không phải điều bất ngờ. Trong sự nghiệp của mình, tôi chưa từng huấn luyện cầu thủ Nhật Bản, nhưng đã được làm việc cùng các cầu thủ Châu Á. Thật may mắn đó là cầu thủ giỏi nhất (Son Heung-min) và tôi hiểu rằng tâm lý của cậu ấy cũng như các cầu thủ châu Á nói chung thực sự đặc biệt. Ở thời điểm hiện tại, các đội bóng tại châu Âu tập trung vào các cá nhân nhiều hơn, họ có cái tôi lớn. Và đó là sự khác biệt. Với các đội bóng châu Á, thành công của toàn đội là quan trọng nhất. Các cầu thủ chơi cho mục tiêu chung của cả đội bóng, không phải cho cái tôi của họ” – Jose Mourinho, một trong những huấn luyện viên vĩ đại của bóng đá thế giới, nhận định về chiến thắng lịch sử của đội tuyển Nhật Bản trước Đội tuyển Đức tại Qatar World Cup 2022.

Những doanh nghiệp có sứ mệnh rõ ràng và thực sự "sống" với những giá trị cốt lõi mà họ cam kết thường tạo ra nhiều giá trị hơn là những doanh nghiệp sinh ra chỉ với mục tiêu lợi nhuận. Điều đó thúc đẩy đội ngũ cán bộ nhân viên có sự cam kết và hứng khởi khi làm việc.

Ngày nay, người lãnh đạo trong các doanh nghiệp thành công hiểu rằng họ cần giúp từng thành viên trong đội ngũ hiểu ý nghĩa công việc của họ, đó là hướng đến việc đạt một mục tiêu lớn hơn, "chiến thắng trong một cuộc chơi lớn" trong tương lai chứ không chỉ làm những công việc theo chức danh mà họ đảm nhiệm ở hiện tại. Bằng cách kết nối lịch sử phát triển của doanh nghiệp trong quá khứ với tương lai xán lạn, đầy cảm hứng thông qua thể hiện trực quan và sinh động, những người lãnh đạo sẽ tạo nên câu chuyện hấp dẫn giúp khơi dậy tinh thần tự hào của từng cán bộ nhân viên về việc họ "là một phần của tổ chức". Khi nhà lãnh đạo kết hợp được sức mạnh của lòng tự hào với sự hứng khởi, năng lượng sẵn sàng hành động, mọi mục tiêu đều có thể đạt được.

Đó là một trong những chia sẻ của Global Performance Coach Alain Goudsmet với những thành viên tham gia là Lãnh đạo Cấp cao tại các Tập đoàn/ Tổ chức lớn có tầm ảnh hưởng tại Việt Nam tại khóa huấn luyện cấp chứng chỉ Lãnh đạo kiêm Chuyên gia Pit Stop ngày 03/12/2022. Trong buổi huấn luyện, các thành viên tham gia đã được trang bị những công cụ đơn giản đã được áp dụng tại các Tập đoàn đa quốc gia trong danh sách Fortune 500 nhằm giúp các thành viên tham gia nắm được những bí quyết để tối ưu những khoảng thời gian nghỉ giữa hiệp một cách hiệu quả, giúp toàn bộ Đội ngũ, tạo nên chất keo gắn kết giúp tổ chức mình đang dẫn dắt có thể tăng tốc và nhanh chóng đạt được những thành tựu đáng tự hào.