Vậy là chúng ta đã bước sang năm 2022 với một năng lượng tràn đầy để sẵn sàng cho chặng đua trường kỳ phía trước. Các quản lý, chủ doanh nghiệp đến từ khắp các ngành nghề khác nhau đều đang có những kế hoạch, ấp ủ của riêng mình cho một năm 2022 phục hồi và bứt tốc.

Bản thân một tổ chức không thể tự mình tạo nên giá trị, nhưng con người bên trong Tổ chức thì có. Không thể phủ nhận một điều đó là con người vẫn là một tài sản vô giá đối với bất kì Doanh nghiệp/ Tổ chức nào. Làm thể nào để các thành viên trong đội đua doanh nghiệp có cự gắn kết cùng phong độ làm việc bền vững trở thành một trong những trọng tâm cho năm 2022. Để làm được điều đó, quản trị năng lượng của các thành viên dựa trên 4 trụ cột Sức khỏe, Trí tuệ, Cảm xúc, và Tinh thần hiệu quả.