Thủ môn Miami, Callender nói về Leo Messi khi nhận giải Thủ môn xuất sắc nhất giải đấu:

"Anh ấy cho tôi cảm giác được tin tưởng, rằng anh ấy biết năng lực của tôi. Trước những quả phạt đền, thủ môn đóng vai trò khá lớn. Vì vậy, tôi nghĩ không chỉ Leo mà cả tập thể đã hỗ trợ tôi rất nhiều trong thời điểm đó. Họ trao cho tôi niềm tin và sự tự tin vào bản thân để có thể bước tới trước khung thành và cản phá.”

Chức vô địch Leagues Cup của Inter Miami là kết quả của tinh thần đồng đội và niềm tin được gây dựng giữa các cầu thủ. Điều này càng ý nghĩa hơn khi trước đó 1 tháng, Inter Miami còn đang là CLB đang gặp khủng hoảng cả bên trong và ngoài sân cỏ.

Giai đoạn biến động là thời điểm người Lãnh đạo và các thành viên trong đội ngũ phải “căng mình” để tồn tại. Tuy nhiên, nếu các thành viên trong Đội ngũ phải gồng trong khoảng thời gian quá dài, họ sẽ bị rơi vào trạng thái mất năng lượng & không thoải mái để phát triển. Đó là lúc người Lãnh đạo cần những biện pháp “giảm xóc” (Quan tâm, ghi nhận, động viên anh em,…) giúp các thành viên cảm thấy tin tưởng hơn trên chặng đường “gập ghềnh” phía trước

Trong chương trình 2 tiếng làm việc mang tên “Kỹ thuật Giảm xóc chinh phục Lộ trinh đầy biến động”, Performance Coach Nguyễn Anh Hùng, với 22 năm kinh nghiệm trong các dự án chuyển đổi và tái cấu trúc quan trọng tại Wall’s – Unilever, PepsiCo Foods, Nestle, FE Credit, OCB, PNJ đã chia sẻ đến hơn 48 thành viên là Lãnh đạo/ Quản lý đến từ các tổ chức khác nhau các công cụ để kích hoạt tinh thần hợp lực của Đội ngũ để về đích thành công trong mùa giải 2023.

Lãnh đạo giỏi giờ đây không đến từ uy quyền, thay vào đó họ dựa vào “sức mạnh của sự hợp lực" & có khả năng xây dựng được mối quan hệ gắn kết với các thành viên xung quanh mình.