🏆Để làm việc hiệu quả dưới áp lực cao trong một thế giới thay đổi nhanh chóng, mỗi nhà lãnh đạo cần sẵn sàng mở rộng vùng an toàn của chính mình, giống như vận động viên, cần đẩy tới mọi giới hạn cả về thể chất, trí tuệ và cảm xúc để ngày càng tiến bộ nhờ những bài học và kinh nghiệm mới.

"Không bao giờ chúng ta có thể lan truyền cho người khác chỉ số thông minh của mình, nhưng cảm xúc, niềm đam mê, năng lượng… lại có thể lan truyền được. Đó là trụ cột của lãnh đạo. Lãnh đạo là gì? Hiểu một cách đơn giản, lãnh đạo là tạo ra năng lượng tích cực cho mọi người. Lãnh đạo là những người truyền đạt được niềm say mê, và niềm say mê đó là nguồn năng lượng giúp chúng ta tiến lên phía trước". Trích lời chủ Tịch Alain Goudsmet tại Hội thảo "Chuyển dịch năng lực lãnh đạo và đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp" tại Trung tâm Văn hóa Pháp (L'Espace) ngày 15/11/2018

🏆Vậy là năm 2021 đầy biến động đã chính thức nhường chỗ cho năm 2022 với những khởi đầu mới, những nguồn năng lượng mới và những cơ hội mới. “Sometimes less is more” - đôi khi ít hơn chính là nhiều hơn, để có thể bứt tốc và đạt được những thành tựu đột phá trong chặng đua 2022, những người lãnh đạo, quản lý cần dũng cảm bỏ đi những gì không cần thiết để tập trung cực độ (hyper focus) vào những mục tiêu quan trọng nhất. Để đạt được điều đó, các lãnh đạo, quản lý cần rà soát năng lượng (scan energy) mỗi ngày để có thể cân bằng và củng cố 4 trụ cột năng lượng của cơ thể.

🏆Cảm ơn các thành viên cộng đồng Exclusive Performance Coach với những câu chuyện/ quan điểm tuyệt vời trong quá trình ứng dụng công cụ 4 Trụ cột Năng lượng tại buổi Thảo luận Keep It Simple & Make It Visible đầu tiên của năm Nhân Dần. Chúc mọi người một năm mới tràn đầy năng lượng và may mắn.